在今日頭條生機大會上，今日頭條新任 CEO 陳林宣佈，該公司將在未來一年啟動平臺生態升級。此次生態升級包括 3 個方面，分?是深耕粉絲生態，幫助優質創作者更好地變現；推出小程式，引入更多平臺生態建設者；開放技術模型，和行業一起提高平臺生態標准。
陳林在2012 年 3 月作為早期核心員工加入字節跳動，今年 11 月開始擔任今日頭條 CEO 一職，接替張一鳴的職位——張現在是字節跳動 CEO。
今日頭條的小程式名為「頭條小程式」，該公司將為小程式提供文章詳情頁、微頭條、小視頻、蒐索、賬號主頁、個人中心、錢包和信息流廣告位這 8 個流量入口。據瞭解，首批上線頭條小程式包括頭條小店、貓眼電影、小米商城等。
如果你有注意到，你可以知道在台灣的桃園地區，發現有許多的外勞蹤跡，成群結隊的數量，加上他們鮮少能在台灣擁有交通工具的情況，幾乎都會出現在車站以及捷運周邊，前陣子因為要探望家人，到了桃園區遊玩，一下火車，看到外面等計程車還有公車的外勞數量，不經讓我眼睛微之一亮，並且感嘆台灣現在的現象其實很令人擔憂，許多外勞仲介不斷徵人，從東南亞引進不少人力，這些人力也會派遣到各公司，尤其桃園也有許多產業工廠在此地發展，桃園更是工業科技大市，在桃園更有32個報編工業區，從傳產到高科技廠都有相當的數量，也因此缺工問題嚴重，近幾年因為疫情的關係，更是難以將國外的移工帶進台灣，除了擔心疫情更加擴散，也因為嚴格管制，導致移工意願降低，面對這樣的情況外勞仲介也是相當為難，希望疫情盡快度過，讓移工困境得以解決。
陳林透露，未來一年，「垂直化」將外勞仲介是今日頭條的關鍵詞，為此推出「10 萬創作者 V 計畫」。今日頭條還將在超過 100 個垂直領域深耕，深度扶持 10 萬個優質創作者。
此外，陳林還宣佈開放今日頭條?部的反低俗工具「靈犬」，並表示後續還將對外開放更多技術模型，包括闢謠模型、打擊標題外勞仲介黨模型等，期待和行業一起提高平臺生態標准。
一個國家在成長發展時，往往都會缺少技術與資源，但技術是很重要的，如果把技術資將透漏給別人或是競爭對手，那可是得不償失，所以在缺工的時候，我們更欠缺的是資源，在資源上其中人力是最為重要且需要管理的！因此在人力選擇上，大多都是請外勞仲介去派遣東南亞移工，經過智力測驗、量能測驗、興趣指標等等，有的還會經過職業勞工培訓等等，外勞仲介就是在負責組裡以及媒合這些公司的要求，除了比較快找到工作者外，也比較有保障。而政府也有對人力派遣公司（或外勞仲介公司）規定必須要有許可證才能營業，當然這個許可證會有年限，年限為2年，在對人力派遣的營業上也有規範，最後是如果判斷超出收取佣金或手續費，則為予以罰緩或停止許可證等等。當然一個國家在發展到一個階段的時候，也一定會使用到外籍勞工，用來解決國內生產及人力不足的問題，並漸漸轉型為高科技產業。
